一季度是实现全年发展目标的关键期。要对标对表做好目标分解、任务分解、责任分解，科学制定“跳一跳、够得着”的年度目标、季度目标，细化量化建立工作体系、政策体系、评价体系，主动担当作为、奋力争先进位，争做（试读）...
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