随着互联网行业的迅猛发展，随之而来的是我国互联网平台就业趋势的猛涨，同时出现了一些劳动纠纷。在司法实践中，与传统的用工劳动关系相比，“互联网+”下的新业态的灵活用工是否能认定为劳动关系出现许多分歧，同案（试读）...
登录
