摘 要：新医改环境下，公立医院若想不断提升自身人力资源管理水平，应将重点放在薪酬激励上，通过薪酬激励机制的科学运用，提升人员工作积极性，促进人力资源管理高质量推进。不过就当前而言，一些公立医院在人力资（试读）...
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