在干部队伍建设中，以人为本客观公正地对干部进行评价，不仅是干部自身成长进步的内在需要，更是组织在激发干部创造力和竞争力时的外在要求。但现实中，却有因一时之过就将一个干部归为差干部、坏干部的现象。
记者在（试读）...
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