随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，事业单位在提供公共服务、支持经济社会发展中扮演着关键角色。然而，在编制总量控制、财政预算约束、公共服务需求多元化的背景下，传统的人力资源管理模式已难以适应高效、（试读）...
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