随着数字技术的快速迭代,数字经济已成为推动经济发展的核心力量,其数据化、网络化、智能化特征及平台化、协同化、个性化价值逻辑,对企业经营管理产生深刻影响,而人力资源管理作为企业核心职能,也面临重大变革挑(试读)...