摘 要 目的:探索以资源消耗为基础的相对价值点数法(RBRVS)在医院绩效分配中的应用。方法:通过梳理诊疗项目、确定评分原则、组织专家访谈构建综合绩效评价体系,采用描述性分析法,对应用效果进行评价。结果:构建(试读)...