你会根据应聘者的姓名来决定给谁面试机会吗？或者你会根据创业者的性别或外表来决定投资哪家企业吗？没有几个管理者肯承认自己会这样做，哪怕是在心里承认。但研究表明，决策者实际上恰恰容易被这种偏见左右。招（试读）...
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