高校是培育高端人才的重要场所，同时也是人力资源管理战略执行单位。在现代化教育背景下，高校人事管理体系需注重对人力资源管理模式的创新，优化人资管理战略布局，以满足现代高端人才的培养需求。建议立足人力资源（试读）...
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