［摘 要］薪酬管理是现代企业保留、吸引、激励人才的关键管理手段，直接决定着人力资源管理工作的成效，对于组织绩效存在不容忽视的影响。企业必须为员工提供科学、公平、合理的薪酬体系，否则将面临人才流失等管理风（试读）...
登录
