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共享经济时代水利企业人力资源管理如何创新-中国商界2024年09期

共享经济时代水利企业人力资源管理如何创新

作者:路慧雁 字体:      

共享经济时代企业人力资源管理创新面临的挑战

传统雇佣模式的变革压力 传统雇佣模式一般涉及长期雇佣、固定工资以及福利制度等方面。随着共享经济的兴起,更加灵活的劳动方式出现在临时工、兼职工以及自由职业者(试读)...

中国商界

2024年第09期