在数字浪潮冲击之下，传统的人力资源管理模式正面临严峻挑战和全新机遇。深入剖析数字经济时代的特质，探讨其对人力资源管理的影响，并探寻适应新时代的创新管理模式，为企业的数字化转型提供有力的人才支持具有重要（试读）...
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