【摘要】目的分析医院护理管理工作中应用定岗分级激励机制的作用。方法本文研究对象为在我院工作1年以上的195名护理人员，根据护理人员职称的差别，以定岗分级的方式进行护理管理工作，对于护理人员的职称做好奖金系（试读）...
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