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预聘—长聘制下医院专职科研人员劳动保障水平提升路径-经济师2025年02期

预聘—长聘制下医院专职科研人员劳动保障水平提升路径

作者:秦婉茹 字体:      

摘 要:预聘—长聘制的采用,为医院科研事业提供了新的机遇与挑战。正反两方面的经验都体现着在这一新制度下提升医院专职科研人员劳动保障水平的必要性。在这个过程中,医院应当从推动人才终身发展的战略高度着眼,(试读)...

经济师

2025年第02期