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治理“借调”乱象需用重典-经济与法治2015年06期

治理“借调”乱象需用重典

作者:韩业玲 字体:      

工资、编制在原单位,工作却在另一个单位,这种特殊的人才流动方式被称为借调。在一定意义上,借调对促进人才交流、提升基层人员业务能力具有积极意义。但是,近年来借调变得越来越随意,借调人员越来越多,借调时间(试读)...

经济与法治

2015年第06期