摘要：国有企业将传统党务工作者与人力资源管理业务合作伙伴（HRBP）岗位职责相融合，在企业内部设置具有国企特色的“党务工作者”岗位。该岗位通过设定目标、规范流程、运用系统方法、激发领导力、传承价值观、推进（试读）...
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