在数字化转型背景下，企业人力资源管理正由以岗位为核心向以能力为导向转变，管理方式也由单向管理向协同管理发展。
近年来，随着信息技术的不断发展，企业外部经营环境发生深刻变化，市场竞争日趋激烈，客户需求愈发（试读）...
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