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M公司绩效管理体系优化设计-中国管理信息化2024年05期

M公司绩效管理体系优化设计

作者:郭婧 字体:      

[摘 要]绩效管理是现代企业管理的一种手段,是公司人力资源管理的核心。绩效管理以公司价值创造为核心,以创建绩效导向的执行力为目标,通过实施科学的绩效管理,促进公司运营目标的分解、落实,保证公司经营管理总(试读)...

中国管理信息化

2024年第05期