文/
随着市场化竞争不断加剧，各行业数字化转型全面提速，人力资源配置效率偏低逐步成为制约国有企业提质增效、培育核心竞争力的突出短板。需要认识到，人力资源优化并不局限于人员精减与岗位调动这类人事工作，而（试读）...
登录