数字经济催生的劳务派遣模式兼具灵活性与不确定性，劳动者身份界定、劳动关系定性及劳动权利保障由此衍生新的法律难题。各类互联网平台依托数字化技术统筹调配从业人员，不同灵活就业群体在社保缴纳、休息休假等方面（试读）...
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