在企业破产程序中，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第四十四条仅规定破产宣告时劳动合同法定终止，未规制破产受理后至宣告前过渡阶段的劳动关系状态，法律之间衔接有待完善，个别领域法律适（试读）...
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