［摘 要］医疗改革工作的推进，使得医院发展逐渐面临严峻的挑战，尤其在人力资源管理方面，需要更加重视绩效管理工作的质量。绩效管理工作的落实在一定程度上优化了医院的人力资源配置、开发工作模式，有效激发了全体（试读）...
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