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基于双因素理论的医院人力资源管理激励-中国管理信息化2024年01期

基于双因素理论的医院人力资源管理激励

作者:杜凯 字体:      

[摘 要]在新医改不断深入的背景下,现代医院人力资源管理面临新的挑战。医院要在提升自身核心竞争力的基础上,加强医院人才队伍建设。而如何提高医院工作人员积极性,出色完成工作目标是当前医院人力资源管理与激励(试读)...

中国管理信息化

2024年第01期