电力企业预算绩效管理现存主要问题包括管理层认知局限、跨部门协同障碍及指标框架科学性不足，具体表现为战略理解偏差、信息流转阻滞与考核维度缺失。为此，需构建系统性解决方案：理念革新、机制优化与人才培养。重（试读）...
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