每一次重大的变革，都是对企业的生存方式以及内在驱动力进行一次系统的拷问。在此期间，企业运转所依靠的制度规范和塑造员工行为、引领价值取向的企业文化二者之间的协调一致，常常是决定转型成败的重要因素。现实中（试读）...
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