随着科技人才评价改革进入深水区，“破四唯”后“立新标”成为关键。以成都改革试点为对象，从“评什么、谁来评、怎么评、怎么用”四条主线切入，系统剖析其制度创新。研究发现，成都实现了从“指标导向”到“贡献导（试读）...
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