中小企业在促进就业、活跃市场和增强经济活力方面发挥着重要作用，企业人力资源管理水平直接决定自身运行效率与市场竞争力。绩效考核能够实现目标传导、责任落实、员工激励与管理优化，但国内多数中小企业的绩效考核（试读）...
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