当前，不少企业面临核心人才流失严重、梯队建设推进迟缓、激励机制尚不完善等问题，核心人才断层现象较为突出，难以满足企业长远发展需要。核心人才的梯队搭建与长效激励体制是相互促进的关系：人才梯队搭建为激励体（试读）...
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