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全额事业单位人力资源管理绩效考核指标体系 设计研究-中外企业家2026年16期

全额事业单位人力资源管理绩效考核指标体系 设计研究

作者: 邓乐晴 字体:      

DOI: 10.12231/j.issn.1000-8772.2026.16.079

引言

全额事业单位作为承担国家公益服务职能的核心载体,涵盖教育、医疗、科研等关键领域,其人力资源队伍的履职能力与工作效能直接决定公共服务的质量与效率。随着我(试读)...

中外企业家

2026年第16期