工伤赔偿法定性的本质，是对劳动者劳动权益的守护。在实践中，劳资双方常通过签订一次性赔偿协议了结纠纷，既节省时间成本，也减少诉累。但赔偿的金额并非劳资双方可以随意协商约定的“自由事项”，若存在效力瑕疵，（试读）...
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