申请人池某工伤后被鉴定为九级伤残。2025年5月，其所在单位注销前，将其调配至同一上级主管部门下辖的其他单位任职。池某对此无异议，但要求原单位支付解除劳动关系的工伤一次性就业补助金，遭单位拒绝。池某遂向劳动（试读）...
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